中国金融行业正经历一场深刻的文化重塑。从《证券行业文化建设十要素》问世，到中国特色金融文化“五要五不”要求提出，再到今年下半年中国证券业协会发布28项举措推动证券业高质量发展，对证券公司来说，进一步发展壮大不仅依赖自身“硬实力”提升，增强以企业文化为代表的“软实力”同样关键。“十五五”规划建议明确提出“扎实推进文化强国建设”，为文化建设工作指明方向。

“文化具有熏陶、教化和激励作用。对证券行业而言，文化建设不仅是中国资本市场健康发展的重要支柱，更是推动行业树立正确价值观、风险观、发展观的关键所在。”国金证券党委书记、董事长冉云日前在接受中国证券报记者专访时说道。

作为这场行业变革的积极践行者，国金证券持续将中国特色金融文化相关要求与企业使命、愿景、发展战略有机融合，把文化建设打造成企业高质量发展的核心引擎与独特标识。未来，国金证券还会继续秉承“让金融服务更高效、更可靠”的使命，为推动我国金融高质量发展、加快建设金融强国贡献力量。

● 本报记者徐昭胡雨

以信固本

夯实文化建设核心支柱

在冉云看来，诚实守信是金融行业的立身根本，始终坚守契约精神，恪守市场规则和职业操守，是证券公司稳步发展的基石。“近年来，国金证券通过加强诚信文化建设，将诚信理念融入公司治理体系，营造了诚实守信的良好环境。随着公司在文化建设道路上越走越实、越走越深，也逐步形成了符合自身特点的文化建设体系。”冉云讲道。

为让公司文化建设有充分的组织保障，国金证券成立了由党委书记、董事长牵头的企业文化建设领导小组，在坚持以高质量党建引领文化建设的同时，确保日常经营管理与企业文化紧密结合，实现了与行业文化的同频共振。进入2025年，公司党委组织签署了《国金证券股份有限公司党员党风廉政建设承诺书》，并下发《关于进一步加强廉洁文化建设的通知》，部署开展廉洁文化建设系列活动，引导员工明辨是非、善恶、廉耻，担当责任。

2025年恰逢国金证券更名20周年，日前公司正式启动了系列纪念活动，通过学习历史传承公司文化成为国金证券相关纪念活动的重要部分，通过老照片展、新老员工访谈、20年大事记梳理等形式，让员工深入了解公司发展历程，通过讲述国金故事凝聚文化共识，进一步夯实、巩固公司文化建设成果。

以稳固基强化风险管控和创新驱动

合规既是证券公司谋求高质量发展的“必答题”，也是其实现创新发展的必要基础。冉云告诉记者，面对复杂多变的市场环境，国金证券始终以“稳健审慎”为经营底色，将安全性置于业务优先位置，不盲目追求速度与规模，而是聚焦质量与内涵增长，通过多维度举措筑牢发展根基。

在风险管控层面，国金证券持续完善内控体系，通过“识别—评估—应对—监控”全流程管理，推动管理机制横向到边、纵向到底，形成全流程、穿透式管理闭环，对市场风险、信用风险、操作风险、声誉风险等专业风险进行全面把控，确保资本充足与业务稳健运行。同时，公司积极培育健康成熟的投资文化，持续深化“理性投资、价值投资、长期投资”理念，秉持长期主义与专业主义，不断提升专业投研能力，切实发挥市场运行“稳定器”作用。

在宣导培训层面，国金证券积极推进风险管理文化建设，构建全员参与的风险管理文化氛围，通过定期举办风险管理培训和交流会议，开发多样化的风险管理课程，开展特色风险管理文化活动，提升全员的风险意识，打造有影响力的风险管理品牌。在相关考核方面，公司还建立了与风险管理效果挂钩的绩效考核机制并有效落实。

在创新实践层面，国金证券始终锚定“服务实体经济”的核心目标，结合自身业务优势，避免脱离实际的盲目创新：一方面，公司在全面注册制背景下提前布局，积极培育优势业务，以“精品投行”定位聚焦医疗健康、新能源与汽车、信息通讯技术等关键领域；另一方面，公司践行“股债并举”策略，通过主承销“一带一路”公司债券、科技创新公司债券、中小微企业支持债券、乡村振兴公司债券、科创票据等多类主题债券，为落实国家相关战略提供有力的金融支撑。

以法固体严守合规底线保障行稳致远

规则能切实发挥作用、取得效果，关键在人。冉云告诉记者，国金证券在公司内部树立“合规创造价值”的理念，同时还特别注重合规队伍建设与专业人才培养，不断提高公司整体合规管理水平。

具体而言，国金证券通过构建多层次合规培训体系，提升展业规范化水平，通过“合规文化月”“送课上门”等活动，强化全员合规意识，让合规理念贯穿业务全过程。此外，公司还通过加强“一个国金”的思想认同，激发全员激情，通过一系列主题活动推动全员持续凝聚文化理念共识，将行业文化和公司企业文化精神内化于心、外化于行。

在人才队伍建设方面，国金证券视人才为最重要的资本，通过建立科学的人才选拔机制，坚持德才兼备、以德为先，完善人才培养体系，激发员工的工作热情和创造力，为保持市场竞争力提供充裕的人才储备。国金证券还持续夯实合规管理并加大问责力度，对违规主体进行严肃问责，修订完善《国金证券股份有限公司合规问责管理办法》《国金证券股份有限公司工作人员违规违纪处罚办法》等制度，引导督促被问责主体自我纠正、自我完善，消除风险隐患，持续倡导合规文化和理念。

冉云对记者表示，国金证券在践行中国特色金融文化方面，始终坚持以诚实守信为基石，以以义取利为担当，以稳健审慎为原则，以守正创新为动力，以依法合规为准绳，通过发力文化建设，全面推动公司高质量发展。未来，公司将继续秉承“让金融服务更高效、更可靠”的使命，为推动我国金融高质量发展、加快建设金融强国贡献力量。（本专栏由中国证券业协会与中国证券报联合推出）

（文章来源：中国证券报）

原标题：践行中国特色金融文化 夯实高质量发展根基

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