2025年9月15日17时34分消息，蒙牛荣登《财富》2025最受赞赏中国公司榜单，在行业可持续发展方面起到引领作用。《财富》杂志公布的2025年最受赞赏中国公司榜单中，蒙牛集团作为中国乳业的领军者，凭借研发创新优势和出色的社会责任实践，成功跻身全明星榜与行业明星榜。该榜单经对超50000名企业管理者深度问卷调查评选得出，是业界对顶尖企业的权威认可，被视为中国企业“软实力”的风向标。主办方称，此榜单意在发掘那些不追求短期利益，以用户和员工为核心构建价值体系，并在社会和环境领域贡献突出的公司。蒙牛上榜，既是对其商业成就的肯定，也饱含对其坚持长期主义、履行社会责任、推动行业高质量发展的期待。蒙牛以消费者需求为导向，引领精准营养变革。在此次评选中，蒙牛精准营养供给能力的提升获《财富》高度评价。随着消费者健康需求愈发精细，蒙牛围绕让消费者‘喝上奶、喝好奶、喝对奶’的目标，通过科研创新与产品转化双轮驱动，推动‘健康中国’迈向‘私人订制’时代，引领中国乳业向全球价值链高端迈进。科研创新上，蒙牛不断突破技术瓶颈，攻克前沿难题。从打破母乳低聚糖原料国际垄断并获中美双认证，到专利菌株研发获国家科学技术进步二等奖、中国专利银奖，再到登上顶级期刊《Cell》，蒙牛书写着中国乳业的创新篇章。产品转化方面，蒙牛通过产学研深度合作，打通科研到产品的通道。旗下悠瑞奶粉、三只小牛、迈胜等品牌，针对银发营养、零乳糖和运动营养等领域，推出系列产品，为消费者提供个性化服务。凭借研发创新驱动，蒙牛抓住消费需求变化机遇，从‘规模效益’转向‘价值创造’。2025年上半年，蒙牛推出超百款新品，各细分赛道均实现增长，同时还在加强‘营养健康平台’建设。蒙牛以人为本，展现雇主担当。作为负责任的雇主，蒙牛秉持‘让牛人绽放’的价值观，从人才理念、员工体验等方面，打造开放包容的职场环境。近年来，蒙牛升级人才理念，以德为先选人，多元包容用人，价值共赢留人。针对不同人才类型，搭建差异化培养体系，助力人才成长。为提升员工归属感和幸福感，蒙牛推出‘牛Life’员工体验提升计划，在员工职业关键节点提供服务与指引。‘员工幸福计划’包含‘孝心计划’‘宝贝计划’等六大计划，为员工及其家庭提供福利保障。此外，蒙牛响应国家政策，2020年起推出‘二胎’‘三孩’政策，为生育三孩家庭分三年提供18万元奖金。蒙牛践行社会责任，树立可持续发展标杆。在ESG领域，蒙牛全面落实GREEN可持续发展战略，引领行业可持续发展。奶源端，蒙牛将生态修复与产业发展结合，在乌兰布和沙漠种植9800万棵沙生植物，绿化超220平方公里，打造沙漠有机产业链；生产端，建成37座国家级绿色工厂，包括全球液态奶首座灯塔工厂；消费端，开展包装减塑、循环利用等环保项目，倡导绿色生活。蒙牛还开展‘营养普惠工程’，为欠发达地区捐赠牛奶，改善儿童营养，助力教育均衡。2024年，该项目覆盖19个省39个市66个区县，惠及118243人次。面对灾害，蒙牛积极救灾。2024年参与10余次应急救灾捐赠，覆盖6个省、自治区、直辖市的10个区县，惠及约1.2万人。今年以来，从定日县地震到榕江洪灾，再到京津冀洪涝，蒙牛用行动履行社会责任。未来，蒙牛将坚持长期主义，以创新为动力、绿色为底色、责任为根本，推动中国乳业高质量发展，创造更大社会价值。