12月1日，界面新闻留意到，天眼查工商信息表明，东方甄选（北京）科技有限公司（以下简称“东方甄选”）近日出现重要工商变更。原法定代表人、执行董事、经理孙东旭卸任相关职务，由新东方创始人俞敏洪接任法定代表人、经理，并出任董事一职。

数据来源：天眼查网站

当前东方甄选的主要管理人员有俞敏洪、胡晓哲和李巍。俞敏洪同时还是公司的受益所有人和实际控制人。

数据来源：天眼查网站

与此同时，该公司经营范围显著扩展，新增餐饮管理、外卖递送服务、餐饮服务等领域。

东方甄选成立于2021年12月，注册资本1000万元人民币，由东方优选（北京）科技有限公司全资持股。此前，其业务主要包含企业形象策划、会议及展览服务、食用农产品批发等。此次变更，意味着东方甄选在业务布局上进一步拓展，或涉足餐饮外卖业务。

上述变动距孙东旭从东方甄选离职不到一月。11月6日，俞敏洪在社交媒体上确认，原东方甄选CEO孙东旭因个人原因离职。

孙东旭毕业于南开大学，主修计算机科学与技术，2007年加入新东方集团。他曾在东方甄选担任执行董事、CEO等重要职位，在东方甄选的发展进程中发挥了关键作用，但此后因“小作文风波”受到诸多外界质疑，并被免去东方甄选执行董事、CEO职务。

值得注意的是，近期俞敏洪也陷入舆论漩涡。11月16日，正值新东方成立32周年，身处南极的俞敏洪向全体员工发出一封全员信，信中多次提到南极的壮美景色，意在借企鹅抱团取暖的现象，激励员工在困境中团结奋进。然而，这封信却引发员工吐槽，“老板在南极，员工在加班”等言论在网络上广泛流传。

面对舆论压力，俞敏洪回应称，计划明年冬天邀请部分优秀员工前往南极，并解释此次南极之行也有工作目的，包括与专家探讨青少年自然探索教育等，还否认所乘坐的邮轮舱位价格高达148万。

此后，俞敏洪又通过全员信的方式向员工表达了歉意，称写信时在南极，所以用了一些南极的描述和比喻，引发了一些员工的不满，并非要向大家炫耀在南极，而是一直希望能真诚和大家分享自己的观点和情况。“一个愿意和大家分享的老板,总比一个神秘的老板更让员工放心和安心。”

对于发全员信使用红色字体，俞敏洪也进行了道歉。他称，老一代人，红色基因很深。红色对于老一代人来说代表着喜庆和欢庆，所以并无别的意思。

俞敏洪觉得“用员工的血汗钱旅游”的说法表述不妥，“你在努力工作的同时，老板们也在拼命努力，并承担更大的风险，确保公司正常发展，为你提供工作保障，这是互相成就、互相合作、双向选择的过程。”

“南极游”事件发生后，东方甄选股价曾小幅下跌，但自11月27日恢复上涨态势。截至12月1日，东方甄选现报21.10港元，涨7.65%，市值达222.35亿港元。

（文章来源：界面新闻）

原标题：孙东旭离职后俞敏洪成东方甄选法定代表人，公司新增外卖递送等服务

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