12月10日，界面新闻从BOSS直聘获悉，小米集团发布了多个与AI教育相关的岗位招聘需求，涉及教研产品经理、儿童与教育高级产品经理、高级商务等职位，这显示出小米有意进军AI教育领域。

此次招聘中，教研产品经理的职责包括构建科目或专题的知识与能力体系，跟进课程产品流程，把控学习内容设计与课程质量；与合作方探讨并完成内容建设的产品方案，支持产品设计与优化。

该岗位还需研发各类教研衍生品，负责K12在线学习策略研究，涵盖作业与形成性评价SOP以及考试与学科能力测评等内容。

对应聘者要求主要针对汉语言文学、数学、英语相关专业，有五年以上相关学科教研经验，有在线教育、题库建设经验者优先。小米为该职位提供的薪资范围是26 - 50K * 16薪。

儿童与教育高级产品经理主要为小米人车家全生态的儿童和家长用户提供产品及内容体验，设备场景包括手机、平板、音箱、车机等。此职位需要结合GPT前沿和教育大模型，探索AI + 教育的落地方案，从0到1产出过优质教育工具如拍搜、错题本的应聘者优先。小米提供的薪酬同样为26 - 50K * 16薪。

图片来源：BOSS直聘

高级商务岗位薪资在25 - 35K之间。该岗位负责小米至少一个业务领域（包括但不限于在线教育、电视互联网OTT）的战略客户开发、商务合作谈判及业务对接工作，深入挖掘各领域合作机会。

实际上，小米在教育领域早有布局。2019年，其推出的“小爱老师”开启了AI与教育结合的尝试，此后相关生态链企业推出了一系列产品，如小寻科技的米兔智能学习手表、机器岛的米家点读笔、可以科技的STEAM教育机器人等，覆盖低龄启蒙至青少年学习领域。今年7月，Redmi Pad 2平板内置教育中心App，提供15万 + 校内同步课与AI作业辅导功能。

当前AI教育市场处于高速增长阶段。据长江证券研究所预测，“AI + 教育”市场规模有望在2027年突破1600亿元，并于2030年接近1800亿元。2025世界数字教育大会上发布的《中国智慧教育白皮书》指出，2025年是智慧教育元年，人工智能正全面改变教育内容、教学模式、教育治理和教育形态。

据经济参考报报道，中国信息协会常务理事、国研新经济研究院创始院长朱克力称，当前“AI + 教育”竞争格局呈三层漏斗：顶层是拥有云和算法优势的科技巨头；中层是依托课程和用户数据的教育上市公司；底层是专注细分场景的初创公司。但因缺乏统一的产品质量标准、教学效果评估标准、数据标注标准等，致使市场上产品质量参差不齐。

盘古智库高级研究员吴琦认为，“AI + 教育”市场竞争的关键在于应用能力和服务能力。企业应聚焦教育领域核心问题和用户需求，加大在AI技术、教育内容研发等方面的投入，持续提升产品和服务竞争力。

（文章来源：界面新闻）

原标题：小米拟涉足AI教育 正招聘教研产品经理等多个相关岗位

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