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锚定30000家门店新目标,百胜中国2025年餐厅经理年会聚力启新程

2025-11-26 18:31:05 来源:证券时报网

锚定30000家门店新目标,百胜中国2025年餐厅经理年会聚力启新程

11月24日,海南三亚湾畔阳光明媚,椰风轻拂,充满蓬勃生机与活力。中国知名餐饮巨头百胜中国在此隆重举办2025年餐厅经理年会,近11,000名来自全国各地的餐厅经理齐聚,全面回顾公司过去一年发展成果,为持续领跑中国餐饮市场凝聚强大共识、汇聚奋进力量。

百胜中国2025年餐厅经理年会现场

本届年会主题为“蓄势新生 ‘竹’梦前行”。“蓄势新生”意味着百胜中国在行业变革中积累成长动力、修炼内功;“‘竹’梦前行”表示企业如竹子扎根市场、坚韧生长。此主题精准契合百胜中国当前发展阶段与战略诉求。

会上,百胜中国首席执行官屈翠容公布公司最新发展成绩单:2025年前三季度净新增门店1119家,总门店数突破17000多家,系统销售额增长4%,经营利润增长9%。

百胜中国首席执行官屈翠容致辞

肯德基必胜客领衔扩张,拓展餐饮赛道

2025年,肯德基延续强劲发展态势,凭借多业态协同布局、提升门店运营及外送效率等核心举措,交出出色业绩答卷:截至2025年第三季度,门店总数达12000多家。此外,肯德基推进数字化转型、建设会员体系,并聚焦产品与场景创新,持续升级用户消费体验,提升企业运营效能,巩固其在快餐赛道的领先地位。

在此基础上,百胜中国通过“肩并肩”发展模式拓宽业务版图。其中,肯悦咖啡专注咖啡赛道,KPRO肯律轻食切入轻食市场。两者借助与肯德基共享的门店资源及会员生态,实现低成本高效扩张。目前,肯悦咖啡门店数量突破1800家;KPRO肯律轻食上线仅一年,便在20多个城市落地超100家门店。

肯德基中国品牌总经理汪涛发表讲话

必胜客发展加速,2025年第三季度财报显示,其同店交易量同比增长17%,连续第十一个季度增长。值得一提的是,必胜客在中国门店数量正式突破4000家。从第3000家到第4000家,仅用时两年多,而此前达到3000家用了33年。这种加快的速度,彰显了必胜客在门店模型及市场策略上的持续创新与成熟。

必胜客中国品牌总经理蒯俊发表讲话

跻身品牌矩阵新增长极的Lavazza拉瓦萨取得显著进展,凭借意大利传承与咖啡专业实力,将正宗风味与本地创新融合,从传世瑰宝KAFA咖啡豆到水牛乳拿铁以及甜品风味饮品,为中国消费者定制。同时,品牌积极提升本土烘焙产能,支持菜单创新,丰富餐食组合,推动进一步增长。截至第三季度,Lavazza拉瓦萨在中国市场布局118家门店。

百胜中国首席顾客官、Lavazza拉瓦萨中国总经理陈琦发表讲话

面对消费者日益多元化用餐需求,小肥羊、黄记煌和塔可钟加速创新,聚焦产品迭代与场景重构,为集团注入多元化发展动力,助力百胜中国在餐饮赛道拓宽竞争维度。

百胜中国首席供应链官、中餐品牌负责人黄多多发表讲话

百胜中国中餐事业部总经理宋志蕴发表讲话

百胜中国企业战略副总裁、塔可钟品牌负责人张晓筱发表讲话

RGM3.0战略:引领增长,锚定30000家门店新目标

在消费分级、成本攀升的行业背景下,百胜中国的韧性成长为餐饮行业提供优质实践样本。

规模扩张背后是百胜中国RGM战略(Resilience, Growth and Moat)有效执行。该战略自2021年正式提出,随中国餐饮业市场变化不断迭代。

今年,百胜中国在投资者日上公布RGM 3.0战略,继续聚焦业务韧性、增长、战略护城河三大核心维度,并秉持“创新与提效”双轮驱动策略,采用“前端分层,后端聚合”发展理念。

对此,屈翠容表示:“前端通过多品牌组合、丰富门店模块和多元化产品线,覆盖广泛消费场景与客群。后端通过跨门店、跨区域资源共享与整合提升效率,构建更强协同效应。”

在RGM战略指引下,百胜中国制定明确发展目标:稳步推进2026年门店总数达2万家目标;2028年迈向2.5万家,2030年锚定3万家。其中,肯德基门店总数2028年计划增加约三分之一至1.7万多家,经营利润突破人民币100亿元;必胜客计划每年净新增超600家门店,到2028年门店总数达6000家,2029年经营利润较2024年翻番,致力于实现“五年再造一个必胜客”目标。

践行“以人为本”,重视员工发展

RGM战略顺利推进与落地,离不开全体员工的聚力与付出。屈翠容表示,感谢每一位员工,是员工让品牌有韧性,让组织有生命力,让百胜中国这片“竹林”生态不断延展、壮大。

为推动人才可持续发展,公司发布一系列员工激励计划,涵盖更清晰职业发展路径规划、更系统化培训与成长支持等。此外,公司通过RGM voice主动倾听一线心声、聚焦员工成长需求;还颁发玉竹奖、求真务实的创始人精神大奖、ABR创新卓越奖、杰出营运奖等荣誉奖项,表彰工作突出及勇于创新的员工和团队,增强团队凝聚力与向心力。

公司对员工关怀和人才培育的坚定承诺获国际知名机构认可。今年9月,百胜中国再登《时代》周刊“全球最佳公司”榜单,该榜单表彰在员工满意度、财务表现与可持续发展三大维度卓越的全球领军企业。这也是继今年1月,百胜中国连续七年荣膺“中国杰出雇主”荣誉后,斩获的又一项国际肯定。

百胜中国2025年餐厅经理年会现场

当万人掌声化作前行回响,百胜中国2025年餐厅经理年会圆满落幕,恰似竹子历经蓄力拔节而上。从破土时的坚韧探索,到节节攀升的执着生长,每一寸拔高、每一片抱团成林,都推动百胜中国朝着“成为全球最创新的餐饮先锋”愿景持续奔跑。

(文章来源:证券时报网)



(文章来源:证券时报网)


原标题:锚定30000家门店新目标,百胜中国2025年餐厅经理年会聚力启新程

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