今年，公募基金行业迎来了一批极具战斗力的新掌舵人。

自今年以来，公募基金行业出现了董事长、总经理等核心高管的密集变动。Wind数据显示，截至12月7日，年内公募行业高管变动达434人次，其中董事长变动105人次，总经理变动78人次。部分基金公司甚至出现董事长、总经理和副总经理同时大换血的情况。

“新官上任三把火”，作为公司的掌舵者，新任高管能否凭借全新理念与广阔视野，为公司乃至整个行业注入新的发展动力，成为市场关注的焦点。

公募高管加速更迭，“多元熟人”成新趋势

2025年，中国公募基金行业迎来了一场深刻的高管更迭浪潮，行业“退休高峰”与新生力量崛起形成鲜明反差。

多家基金公司的核心高管因到龄退休而离任，业内普遍认为这是行业新老交替的自然进程。与此同时，一批新鲜血液注入公募基金行业，他们的履历呈现出多元的行业背景，且多为股东方指派或公司内部提拔的“熟人”。一位基金评价人士指出，今年不少公募新任高管背景丰富多元，且多为熟面孔，其中既有年轻有为的少壮派，也有经验丰富的资深老将，他们的加入将为竞争激烈的公募行业增添新活力。

国内众多公募基金股东实力雄厚，人才储备丰富。股东方核心高管的空降，将有助于公司利用股东资源，强化战略协同效应。

以博时基金为例，公司核心领导班子今年完成调整，董事长张东与总经理陈宇均来自招商局体系。张东在招商银行系统任职超三十年，历任零售银行、财富管理等多部门负责人；陈宇则拥有跨保险、资管领域的复合管理经验。

今年10月，前华泰证券资管董事长崔春担任华泰柏瑞基金总经理。崔春拥有超过20年金融从业经验，足迹遍布银行、信托、证券、公募基金等核心领域，曾供职于光大证券、中国建设银行、嘉实基金等多家金融机构，2015年加入华泰证券资管带领公司在多个业务领域稳步发展，形成了较为完善的产品体系和多元化金融服务格局。

招商基金老将钟文岳，自2015年6月至2023年6月在招商基金任职8年，曾任公司党委副书记、常务副总经理等职。202

（文章来源：券商中国）

原标题：加速更迭！公募新掌舵人批量上岗，影响几何？

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