12月17日，腾讯对大模型研发架构进行升级，新设立了AI Infra部、AI Data部以及数据计算平台部，全方位强化其大模型的研发体系与核心能力。

腾讯AI方面的负责人也出现了变动。OpenAI前研究员姚顺雨（Vincesyao）担任“CEO/总裁办公室”首席AI科学家，向腾讯总裁刘炽平汇报工作；同时兼任AI Infra部、大语言模型部负责人，向技术工程事业群总裁卢山汇报；王迪继续担任大语言模型部副总经理，向姚顺雨汇报。刘煜宏出任AI Data部负责人，陈鹏担任数据计算平台部负责人，二者均向公司副总裁蒋杰汇报。

“人才竞争是当下AI竞争的关键，腾讯为此投入重金招揽人才。一方面，姚顺雨是OpenAI智能体产品Operator的核心贡献者，他擅长的领域是行业未来的竞争焦点。姚顺雨有望推动腾讯在混元大模型方面的深入研究，他的加入能助力腾讯从其他对手处吸引到更核心的人才。”一位业内人士向《证券日报》记者说道。

提高AI大模型研发效率

作为腾讯大模型体系的重要组成部分，AI Infra部将负责大模型训练和推理平台技术能力的构建，专注于大模型分布式训练、高性能推理服务等核心技术能力，打造大模型AI Infra核心竞争力，为大模型算法研发和业务场景落地提供稳定且高效的技术支持与服务；架构升级后的AI Data部、数据计算平台部，将分别承担大模型数据及评测体系建设、大数据和机器学习的数据智能融合平台建设工作。

大模型研发架构升级，目的在于提升腾讯AI大模型研究能力，聚焦公司AI战略布局，提高AI大模型的研发效率。而混元团队的重组与大量人才引进，本质上是为了支持高强度的技术攻坚。

“此次内部架构升级和顶尖AI人才加入，体现了腾讯提升大模型核心研究能力和研发节奏的决心。这有助于增强其技术深度和产品竞争力。”工业和信息化部信息通信经济专家委员会委员刘兴亮向《证券日报》记者表示。

南京大学高性能计算中心高级工程师盛乐标向《证券日报》记者表明，当前大模型市场竞争激烈，腾讯此举彰显了该公司强化技术基础设施和深化AI与核心业务生态融合的战略定位。这些举措意味着，围绕AI的生态战可能会进一步升级。

向“技术型竞争者”转变

腾讯在AI生态层面频繁的行动，对业绩的转化效果十分显著。

过去一年，混元大模型发布了超30个新模型。12月5日发布的混元2.0，显著优化了预训练数据和强化学习策略，在复杂推理与文本生成场景表现居国内领先。混元3D模型保持全球领先水平，开源社区下载量超300万。

在产品和服务方面，腾讯元宝持续优化用户体验，上线初期甚至保持每天一个版本的迭代频率，迅速获得用户认可，用户规模位居国内AI应用前三，成为最受新中产青睐的AI原生应用。腾讯还将元宝的AI能力融入微信、QQ、音乐、会议等国民级产品中，让用户在不改变习惯的情况下自然接触AI，为用户提供最自然、门槛最低的服务体验。

与此同时，腾讯内部正在推进一场全面AI化的效率变革。公开信息显示，腾讯混元大模型已在腾讯会议、微信、广告、游戏等内部超900款应用和场景中落地。在腾讯公司内部，超90%的腾讯工程师在使用腾讯云代码助手CodeBuddy，50%的新增代码由AI辅助生成，代码评审环节AI参与度达94%。

腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾表示，腾讯对AI的战略投入带来了业务效益与效率提升。

第三季度，腾讯的研发开支达228.55亿元，同比增长28%，创单季历史新高。实现营业收入1928.7亿元，同比增长15%，毛利同比增长22%，经营利润（Non-IFRS）同比增长18%。

刘兴亮认为，在过往混元大模型训练以及海量业务场景的深度实践中，腾讯已积累了系统化的工程能力。腾讯此次升级是从“工程型跟随者”向“技术型竞争者”转变，提升研发节奏、人才储备和落地能力，使其在国内AI大模型竞争中更具话语权。

（文章来源：证券日报）

原标题：腾讯升级大模型研发架构 推进全面AI化效率变革

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